ボストン日本人研究者交流会に出席してきました

夜遅くまで出かけて、9月27日分の投稿ができませんでした。連続投稿は50日ぐらいで途切れてしまったのでした。残念！

9月27日は、「ボストン日本人研究者交流会」に参加してきました。
http://www.geocities.co.jp/Technopolis-Mars/6659/

この会には、日本人ばかりが、80人ぐらい出席していました。こちらに来てから、そんなたくさんの日本人が一堂に会するのを見たことはなく、かなり新鮮でした。そしてみんなおじぎをしていたのですが、僕は、おじぎの仕方を忘れていて、とっさにできなくなっていました。なんだかアメリカの環境に最適化してますねえ。

そして2ヶ月ぶりぐらいに日本語の発表を聞きました。僕には、日本語より英語の方がダイナミックで、話し方が変化するように聞こえました。なんとなく英語の方がリズムがあって、聞いていて面白いですね。これは僕が感じた僕自身の意識の変化です。

さて発表は2件ありました。
1「歯科医療の裏側　～歯科技工士からの視点～」
2「リーダーの条件と育成 ～ボストンでの経験から考える～」
というタイトルでした。

1件目は、歯科技工士の仕事内容に関しての詳しい紹介です。アメリカでも日本でも、歯科技工士の仕事内容はほとんど変わらないらしいです。歯科医療について興味がある人とって、いい発表だったと思います。

2件目は、アメリカ式の組織構造を持ち込んで日本を変革すると、今の日本の閉塞感が打破できるのではないか？という発表でした。
アメリカ式の組織構造は、頭を動かす人と、手を動かす人が明確に分業されていて、トップダウンで迅速に意志決定していくという方式ですね。ボトムアップで会議をやって意志決定すると、時間がかかり、かつ前例踏襲になって、生産効率が上がらないというのが、今の日本の問題だと言っていました。主張は明快で、理解しやすかったです。

その後は、懇親会に参加しました。

つづく